এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতি হল একটি এন্টারপ্রাইজের মূল প্রতিযোগিতার চালিকা শক্তি। যদি একটি এন্টারপ্রাইজ দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন অনুসরণ করতে চায়, বড় এবং শক্তিশালী হতে, তার অবশ্যই দীর্ঘস্থায়ী অনুপ্রেরণা থাকতে হবে যা এন্টারপ্রাইজটিকে তার জীবনচক্রের মধ্য দিয়ে যেতে নির্দেশ দিতে পারে। এই প্রেরণা অর্থ নয়, ব্যবস্থা নয়, উদ্যোক্তা নয় এবং শক্তি নয়, সংস্কৃতি থেকে উদ্ভূত একটি মূল্য ব্যবস্থা। মধ্যে উন্নয়ন প্রক্রিয়াবছর ধরে পূর্ব গ্রুপ চেয়ারম্যান হুয়াং ঝিগাং এর সুন্দর আশা নিশ্চিত করেছে"এক এক ধাপে এক নতুন ইস্টার্ন তৈরি!"সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ইস্টার্ন গ্রুপের বৃদ্ধির দিকে তাকালে, আমরা সহজেই প্রাচ্যের সমস্ত লোকের অবিরাম প্রচেষ্টা এবং কঠোর পরিশ্রম দেখতে পাচ্ছি।
